薪资待遇和人才激励计划
1、根据集团及部门安排、负责泵水力模型¤的开发
2、负责水泵CFD计算中建模、计算、分析工作并对产品加工制造过程的跟进,以及后续的优化工作。
3、根据水力研究室的研究计划,对泵内部复杂流动进行相关的基础性研究、并撰写论文及专利等。
4、为分公司、分厂及售前售后提供必要的技术支持和技术培训。
5、完成领导安排的其他工作任务。
职业晋升:CFD工程师——水力研究室主任
1、全日制硕士研究生及以上学历;流体机械或流体力学专业;
2、三年以上水力优化工作经验,掌握流体力学、流体机械等知识;
3、熟练应用CFD、CFX、Fluent等软件进行优化设计;
4、具有较好的组织沟通能力,较强的新产品开发能力。
1. 设计ぷ制作工装夹具,并跟踪安装、验收情况;
2. 开发产品的机加工和装配工艺文件; 制定设备的操作文件 ;
3.解决生产过程中出现的各种异常;
4. 培训生产员工并考核其操作∩能力 ;
5.通过工艺参数、工装夹具优化、缩短工时等改善行动,提高生产效率;
6.服从领导安排的其他工作。
1.本科及以上学历,机械设计相关专业,3-5年相关工作经验;
2. 熟悉车铣镗磨机加工工艺和加工设备;
3.精通三维、CAD绘图软件, 熟练使用office办公软件;